La Fuerza de la Unidad: Negociación Colectiva con Respaldo Multi-Nivel
La fortaleza de ASOMERITOS CASANARE radica en su capacidad de articular su defensa en múltiples niveles: desde el marco internacional, pasando por la más alta central nacional, hasta el ámbito departamental. Esto garantiza que la voz del empleado público de Casanare sea oída con contundencia.
- El Poder de la Estructura USCTRAB (Nacional, Estatal y Regional): ASOMERITOS CASANARE no solo es filial, sino que está profundamente inserta en la sólida estructura sindical de la CONFEDERACIÓN DE LA UNIÓN SINDICAL COLOMBIANA DEL TRABAJO (CTU-USCTRAB). Esta conexión de solidaridad vertical se potencia al ser miembro de la FEDERACIÓN NACIONAL (FEDEUSCTRAB), la FEDERACIÓN ESTATAL (FEDEUSCTRAB ESTATAL) y la FEDERACIÓN REGIONAL CASANARE (FEDEUSCTRAB CASANARE), siendo filial de la UNIÓN DE LA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DEL TRABAJO (USCTRAB). Este esquema jerárquico nos otorga un poder de negociación sin precedentes, garantizando que los pliegos de peticiones de nuestros afiliados tengan respaldo político y estructural en las más altas mesas de concertación del país.
- Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (Casanare): Una vez obtenidos los acuerdos a nivel nacional, esta mesa departamental es nuestro mecanismo de aplicación local. Con el apoyo y la asesoría de la Central (CTU-USCTRAB), utilizamos este espacio para asegurar que los beneficios y las mejoras en condiciones salariales y prestacionales sean implementados de manera efectiva y sin dilaciones en todas las entidades públicas de Casanare.
- Organización Internacional del Trabajo (OIT): La OIT es nuestro árbitro moral y técnico de las relaciones laborales. La invocación de sus convenios y recomendaciones, particularmente el Convenio 151 sobre la Administración Pública, dota de legitimidad y peso global a nuestras peticiones. Este marco internacional actúa como un escudo protector ante posibles vulneraciones de la libertad sindical y de los derechos fundamentales de asociación en el servicio público.